Vorig jaar heb ik een semi sabatical genomen om ervoor te
zorgen dat we als gezin snel konden inburgeren in Anderland (Australiƫ). Het
project met de Dutch Tall Ships was een mooie bijkomstigheid om vanuit huis te
werken en om alvast “Australische” werkervaring toe te voegen aan mijn CV.
Vanaf het moment dat de kids weer naar school waren heb ik me op het
sollicitatieproces gegooid. LinkedIn profiel vertalen en updaten, aanmelden bij
verschillende websites voor “jobalerts”, inschrijven bij diverse uitzendbureaus
en netwerken. Na 3 maanden moet ik mijn aanvankelijk zo optimistische houding enigszins
bijstellen. In Nederland bij 3 verschillende organisaties in de toerisme branche gewerkt in 3 hele leuke HBO-functies. Om in het Australiƫ op dat niveau in te
stromen blijkt toch wel lastig, tot nu toe alleen maar afwijzingen of soms
erger nog helemaal geen reactie. In de feedback hoor ik keer op keer dat ik
geen “local experience” heb of geen “permanent resident” ben. Nee klopt en die
ga ik ook zo niet opbouwen! Heb inmiddels mijn job criteria aangepast om in
ieder geval ergens binnen te komen. Ik
voel me net een allochtoon (zonder denigrerend te zijn overigens). Volgens de dikke van Dalen heeft het woord "allochtoon" twee
betekenissen: 1) Van elders aangevoerd of afkomstig, niet-inheems, vreemd en 2)
Niet-oorspronkelijke bewoner.
Als ze inderdaad zo
tegen mij aankijken zal ik extra mijn best moeten doen om het tegendeel te
bewijzen om mijn status van allochtoon naar autochtoon te veranderen! Wordt
vervolgd.
Succes Esther! groetjes, Gertie
BeantwoordenVerwijderen